ACTUALITÉS

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02.05.2024
J'ai reçu un e-mail de l’ONSS m’informant du lancement du Federal Learning Account pour gérer les formations de mes collaborateurs.
25.04.2024
À partir du 28 avril 2024, les travailleurs qui effectuent un traitement d’infertilité ou une procréation médicalement assistée bénéficieront d'une protection contre le licenciement et la discrimination. Dans ce news, nous souhaitons vous informer des conséquences de cette nouvelle protection.
17.04.2024
Suis-je tenu d'offrir une procédure d'outplacement à mon collaborateur dont le contrat a pris fin pour force majeure médicale ?
27.03.2024
Sous réserve d'une confirmation officielle de l'ONSS et du fisc, à partir du 1er avril 2024 et pendant les 3 prochains mois, le montant maximal de l’indemnité kilométrique forfaitaire s’élèvera à 0,4265 EUR par kilomètre.
18.03.2024
Je souhaite introduire cette année un plan bonus fiscalement avantageux dans mon entreprise. Est-ce encore possible ? J'ai entendu parler d'un bonus CCT 90. Pouvez-vous m’expliquer de quoi il s’agit ?
14.03.2024
Quand un employé sort de service, son pécule de vacances de sortie lui est payé par son précédent employeur. Ledit pécule de vacances de sortie est ensuite imputé chez le nouvel employeur. Jusqu’au 31 décembre 2023, cette imputation se faisait, généralement en juin, en une fois. A compter de 2024, cette imputation sera réalisée de manière progressive (mensuellement par la prise de vacances). Nous vous prions de trouver ci-dessous les changements applicables à ces règles d’imputation.
06.03.2024
Depuis le 1er février 2024, le prix de la carte train SNCB a augmenté de 5,90%. Cette augmentation du prix de la carte train peut éventuellement avoir pour conséquence, une augmentation de votre intervention dans les frais de transport de vos collaborateurs utilisant les transports en commun pour se rendre au travail. Vous trouverez ci-dessous un résumé des règles applicables aux employés du secteur du notariat (CP 216) en matière de remboursement des frais de transport pour les déplacements domicile-lieu de travail et ce, en fonction du moyen de transport utilisé.
27.02.2024
Comme vous avez pu le lire dans notre news du 2 mars 2023, les entreprises du secteur privé occupant 20 travailleurs ou plus sont désormais tenues d’établir un plan de formation annuel pour leurs travailleurs. Ci-dessous, vous trouverez à nouveau un aperçu des implications concrètes de cette obligation. Vous trouverez également un renvoi vers un modèle de plan de formation pour le secteur du Notariat.
09.02.2024
Les employeurs qui occupaient au 1er janvier 2021 plus de 20 travailleurs, sont obligés, conformément à la CCT n° 104, d'établir un plan pour l'emploi des 45 ans et plus pour la période de 2021 à 2024.
07.02.2024
Plusieurs nouvelles conventions collectives de travail ont été conclues au sein de la CP 337, la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand.
06.02.2024
Un de mes travailleurs est malade depuis 3 semaines. Dois-je en informer mon conseiller en prévention ?
22.01.2024
Un de mes travailleurs avait planifié des vacances légales la semaine dernière mais est tombé malade pendant sa semaine de vacances. Il me demande s’il peut récupérer les jours de congé pendant lesquels il était malade. Quelles sont les conditions pour un report ? Je crois me souvenir qu’un certificat médical spécifique doit être présenté à cet effet.