L’administration fiscale a publié une nouvelle circulaire (circulaire 2021/C/20) qui précise les modalités d’octroi des indemnités forfaitaires qu’un employeur peut accorder à ses collaborateurs en cas de télétravail structurel et régulier
La CCT n°104 a été conclue au sein du CNT afin de maintenir les travailleurs plus âgés plus longtemps au travail. Depuis 2013, cette CCT impose à tous les employeurs qui occupent plus de 20 travailleurs d'établir un plan pour l'emploi des 45 ans et plus
La CCT n°104 a été conclue au sein du CNT afin de maintenir les travailleurs plus âgés plus longtemps au travail. Depuis 2013, cette CCT impose à tous les employeurs qui occupent plus de 20 travailleurs d'établir un plan pour l'emploi des 45 ans et plus
Bien qu’à l’heure actuelle les déplacements domicile-lieu de travail soient assez limités, en raison de l’obligation de télétravail suite à la crise sanitaire, nous tenions à vous informer que, depuis le 1er février 2021, les tarifs de la SNCB ont été augmentés
Le gouvernement fédéral a décidé, le 12 février dernier, de prolonger les mesures de soutien socio-économiques prises au mois de novembre 2020 et ce, jusqu’au mois de juin 2021
J’ai entendu parler d’un bonus très avantageux qui peut être octroyé à mon personnel si des objectifs collectifs et fixés à l’avance sont réalisés. Pouvez-vous me donner plus d’informations à ce sujet ?
Afin de pallier l’incertitude juridique qu’occasionne le manque de cadre légal spécifique au télétravail rendu obligatoire ou recommandé en raison de la crise sanitaire
La loi-programme relative à la confection du budget 2021 prévoit une dispense partielle de versement de précompte professionnel pour les employeurs dont les travailleurs suivent des formations qui répondent à certaines conditions
Dans le cadre de la crise sanitaire, la Région de Bruxelles-capitale a décidé de créer une nouvelle aide à l’emploi, applicable depuis le 1er janvier 2021
Suite à l’indexation d’application au 1er janvier 2021 dans la commission paritaire 323 (Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques), les salaires barémiques et effectifs augmentent de 0,95%
Suite à l’indexation d’application au 1er janvier 2021 dans la commission paritaire 100 (Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers), les salaires réels (référence 31/12/2019) augmentent de 1,44 %
