C’est officiel ! Comme annoncé par le gouvernement, la contribution patronale maximale des chèques-repas passe officiellement de 6,91 EUR à 8,91 EUR à partir du 1er janvier 2026. La valeur totale maximale du chèques-repas peut dès lors atteindre 10 EUR, contre 8 EUR actuellement. Veuillez toutefois noter que la contribution minimale du travailleur de 1,09 EUR n’a pas été modifiée.

À certaines conditions, l’octroi des chèques-repas est exonéré de cotisations de sécurité sociale et d’impôt. De plus, le montant de la part patronale déductible passe de 2 EUR à 4 EUR dans le cas où l’intervention de l’employeur atteint le nouveau plafond maximum (de 8,91 EUR). En revanche, si l’employeur accorde une intervention inférieure au montant maximum précité, la déduction fiscalement admise restera de maximum 2 EUR par titre-repas.

Il n’y a pas d’obligation d’augmenter la contribution à 8,91 EUR mais, si telle est votre volonté, cela doit se faire soit via la conclusion d’une convention collective de travail, soit via un avenant au contrat de travail. Nous vous recommandons dès lors d’attendre le résultat des négociations sectorielles. Si vous souhaitez tout de même augmenter la valeur patronale des chèques-repas dès maintenant, vous pouvez d’ores et déjà en informer votre gestionnaire de dossier au SSN.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter notre service juridique à l’adresse électronique legal@ssn.be.