Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van zijn arbeidstijd aan thuiswerk doet (gemiddeld 1 voltijdse werkdag per week beoordeeld op maandbasis), kan de werkgever aan de werknemer een forfaitaire kantoorvergoeding toekennen. In juni werd het maximumbedrag van deze kantoorvergoeding geïndexeerd tot 154,74 EUR per maand (voordien was dit 151,70 EUR per maand).