blijf op de hoogte

Er werd een sectorakkoord gesloten binnen het Aanvullend Paritair Comité voor arbeiders (PC 100) voor de periode 2025-2026. In onderstaande News vindt u meer informatie over de belangrijkste elementen van dit akkoord.

Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van zijn arbeidstijd aan thuiswerk doet (gemiddeld 1 voltijdse werkdag per week beoordeeld op maandbasis), kan de werkgever aan de werknemer een forfaitaire kantoorvergoeding toekennen. In maart werd het maximumbedrag van deze kantoorvergoeding geïndexeerd tot 160,99 EUR per maand.

Op 3 februari 2026 heeft de regering het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen ingediend in het parlement. Dit wetsontwerp heeft tot doel het regeerakkoord inzake de modernisering van het arbeidsrecht uit te voeren. De wijzigingen zouden, in principe, op 1 april 2026 in werking moeten treden. In deze news vindt u een bespreking van de verschillende maatregelen. Gelieve echter te noteren dat deze maatregelen nog niet definitief zijn en nog kunnen worden gewijzigd.

Vanaf 1 februari 2026 is de prijs van een treinkaart van de NMBS verhoogd met 2,6 %. Deze verhoging van de prijs van een treinkaart kan mogelijk leiden tot een verhoging van uw tussenkomst in de vervoerskosten van uw werknemers die het openbaar vervoer gebruiken om naar het werk te komen. Voor de andere vormen van openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, TEC) zijn wij niet op de hoogte van prijsindexeringen. Gelieve ons daarom een kopie van het abonnement te bezorgen in geval van een prijswijziging, zodat wij de gegevens kunnen aanpassen. Hieronder vindt u een samenvatting van de regels die gelden voor werknemers in het notariaat (PC 216) met betrekking tot de vergoeding voor vervoerskosten voor woon-werkverkeer, afhankelijk van het gebruikte vervoersmiddel.

In het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden (PC 323) is een protocolakkoord gesloten over de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de periode 2025-2026. In deze news vinden jullie meer informatie over de belangrijkste wijzigingen die dit akkoord tot gevolg zal hebben.