Le jeune travailleur ayant terminé ses études cette année et qui commence une première activité professionnelle durant le mois d’octobre, de novembre ou de décembre 2018, est exonéré de précompte professionnel durant tout le trimestre et ce, pour autant qu’il remplisse les conditions suivantes :

• recevoir un salaire mensuel imposable de maximum 3.225 EUR ;
• ne plus être soumis à l’obligation scolaire ;
• avoir terminé tout type d’études de plein exercice ou d’apprentissage ;
• avoir terminé toutes les activités imposées par un programme d’étude, d’apprentissage ou de formation.

Le travailleur sera exonéré de précompte professionnel à dater de son entrée en service jusqu’au 31
décembre 2018 inclus.

À partir du mois de janvier 2019, le précompte professionnel sera calculé selon les barèmes légaux.