Lors du comité de concertation du 22 décembre 2021, il a été annoncé qu'à partir du 26 décembre, pour les travailleurs pour lesquels le télétravail est obligatoire, il pourrait être organisé un maximum d'un moment de retour par semaine au travail, et non plus deux moments de retour par semaine comme envisagé précédemment.

Pour rappel, les moments de retour doivent être organisés selon les modalités suivantes :

• un maximum de 20% de présence simultanée est autorisé pour ceux pour qui le télétravail est obligatoire et ce, par unité d’établissement ;
• pour les PME occupant moins de dix personnes, un maximum de cinq personnes parmi celles pour qui le télétravail est obligatoire peut être présent simultanément dans l’unité d’établissement.

Si les travailleurs sont présents dans l'entreprise en dehors de ces périodes de retour, ils doivent disposer d'une attestation ou toute autre preuve confirmant la nécessité de leur présence. Vous pouvez trouver un modèle d’attestation sur notre site ou directement via ce lien.

Enfin, les team buildings ainsi que les événements d’entreprise restent interdits.

Pour plus d'informations sur l'obligation actuelle de télétravail et les conditions spécifiques applicables aux moments de retour, veuillez-vous référer à notre News du 22 novembre 2021.

Si vous avez d'autres questions à ce sujet, n'hésitez pas à contacter notre service juridique à l'adresse mail legal@ssn.be.