Zoals reeds meegedeeld in onze vraag van de maand mei dienen werkgevers de opleidingen die door hun werknemers gevolgd worden, te registreren in de Federal Learning Account. Er werd nu beslist om de deadline van 30 november 2024 om aan deze registratieverplichting te voldoen uit te stellen naar 1 april 2025.

Sinds 1 april 2024 is de Federal Learning Account (hierna FLA genoemd) in werking getreden. Dit is een digitaal platform waarin werkgevers de opleidingsrechten van hun werknemers en de formele en informele opleidingen die hun werknemers hebben gevolgd, moeten registreren.

De registratie van de gegevens dient in principe telkens uiterlijk binnen één maand na afloop van elk kwartaal te gebeuren. Voor de opleidingen die door de werknemers gevolgd werden tussen 1 januari 2024 en 30 september 2024 werd echter een afwijkende deadline voorzien ; meer bepaald dienden deze uiterlijk op 30 november 2024 te worden geregistreerd in de FLA. Aangezien er echter nog heel wat onduidelijkheid bestond over de wijze waarop de opleidingen geregistreerd dienden te worden in de FLA, besliste de regering om de deadline uit te stellen naar 1 april 2025.

Concreet betekent dit dat werkgevers momenteel de gegevens aangaande de gevolgde opleidingen niet dienen te registreren in de FLA voor 30 november 2024, maar zij hier uitstel voor krijgen en dit uiterlijk 1 april 2025 in orde dienen te brengen. Aangezien de registratie, op basis van de huidige wetgeving, alsnog zal moeten gebeuren, blijft het echter belangrijk om de opleidingen die door uw werknemers gevolgd werden vanaf 1 januari 2024 bij te houden zodat deze tegen de aangepaste deadline kunnen worden ingegeven.

Tot slot heeft het uitstel van deze verplichting geen invloed op de individuele opleidingsrechten van de werknemers. Ook de verplichting aangaande het opstellen van een opleidingsplan voor werkgevers die meer dan 20 werknemers tewerkstellen blijft ongewijzigd.

Indien u vragen heeft bij deze news, kan u contact opnemen met de juridische dienst via legal@ssn.be.