blijf op de hoogte

Hoewel het woon-werkverkeer momenteel eerder beperkt is, wegens de verplichting tot thuiswerk ten gevolge van de gezondheidscrisis, willen wij u graag informeren dat vanaf 1 februari 2022 de prijs van een treinkaart van de NMBS verhoogd zal worden met 2,14%. Deze verhoging van de prijs van een treinkaart kan mogelijk leiden tot een verhoging van uw tussenkomst in de vervoerskosten van uw werknemers die het openbaar vervoer gebruiken om naar het werk te komen. Hieronder vindt u een samenvatting van de regels die gelden voor werknemers in het notariaat (PC 216) met betrekking tot de vergoeding voor vervoerskosten voor woon-werkverkeer, afhankelijk van het gebruikte vervoermiddel.

Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van zijn arbeidstijd aan thuiswerk doet, kan de werkgever aan de werknemer een forfaitaire kantoorvergoeding toekennen. Sinds 1 oktober 2021 kan deze maandelijkse vergoeding oplopen tot 132,07 EUR. Vanaf 1 februari 2022 wordt het maximumbedrag van deze vergoeding opnieuw geïndexeerd en dus verhoogd tot 134,71 EUR. Hieronder brengen wij u graag de principes aangaande de tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk, zoals opgenomen in de circulaire 2021/C/20, in herinnering.

Zoals aangekondigd in onze news van 24 november 2021, heeft het Overlegcomité op woensdag 17 november 2021 opnieuw de verplichting ingevoerd voor de werkgevers om een maandelijkse verklaring aangaande telewerk te doen. De verklaring voor de maand januari 2022 moet gebeuren uiterlijk op donderdag 6 januari 2022.

Met het oog op de huidige gezondheidssituatie als gevolg van de pandemie worden het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht Corona en cao nr. 149 verlengd tot en met 31 maart 2022. Bovendien is het vaccinatieverlof uitgebreid tot minderjarigen.

Het koninklijk besluit van 19 november 2021, waarin de modaliteiten voor het verplichte telewerk vanaf 20 november 2021 worden vastgelegd, is gepubliceerd