In het begin van het jaar worden talrijke bedragen geïndexeerd, waaronder ook de grensbedragen die van toepassing zijn op een loonbeslag en een loonoverdracht
Gezien de gezondheidscrisis dit jaar heeft mijn werknemer nog 10 niet-opgenomen vakantiedagen. Hij wil deze graag overdragen naar volgend jaar. Is dit mogelijk? En zo ja, aan welke voorwaarden?
Er komt een voltijdse dienstbetrekking vrij in mijn onderneming en een deeltijdse werknemer geeft aan dat hij bij voorrang aanspraak kan maken op deze dienstbetrekking. Klopt dit? Wat indien ik hem geen voorrang verleen?
Met de eindejaarsperiode in aantocht, wil u uw werknemers misschien belonen met een geschenk of geschenkencheques. Waarop moet u letten opdat u deze geschenken vrij van RSZ en bedrijfsvoorheffing kan toekennen?
De jonge werknemer die dit jaar zijn studies heeft beëindigd en die een eerste beroepsactiviteit start in oktober, november of december 2020 is vrijgesteld van
